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遼寧省裝飾協會工作委員會管理辦法
(試行)
 
第一章 總  則
 
第一條  根據民政部《社會團體登記管理條例》和《遼寧省裝飾協會章程》,為規范各市地方工作委員會(以下簡稱“工委會”)的組織和管理,發揮工委會的作用,更好地服務于省內各地和會員,特制定本辦法。
第二條  工委會是遼寧省裝飾協會(以下簡稱“本會”)根據工作需要在各市設立的派出機構,是本會的組成部分,不具有法人資格。工委會在本會領導下開展業務活動。其主要任務是組織本市地的會員,積極開展本會章程規定的各項活動,努力推動本地建筑裝飾行業創新與發展。
工委會不得再設立分支機構。
第三條 各地工委會規范名稱為:遼寧省裝飾協會工作委員會(某地)
第四條  工委會活動要遵守國家法律法規,遵守本會章程。工委會主任委員應加強對本工作委員會工作的管理,對工委會工作承擔責任。
 
第二章 設立
 
第五條  本會根據工作需要,可指派省內一個或幾個會員籌備設立某地工委會,也可以由當地裝飾協會組建工委會,實行“遼寧省裝飾協會工作委員會(某地)”和“某地裝飾協會”合署辦公,兩塊牌子一套人馬。
第六條  工委會的設立、調整、撤銷由工委會 (或籌備組)提供可研報告報本會秘書處,由本會會長工作會議審議批準。
第七條  工委會領導班子成員要熱心工委會工作。領導班子成員應由主任委員一人、常務副主任委員一人、副主任委員若干人、秘書長一人組成,根據需要可設名譽主任、顧問若干人,并具有合理的年齡結構。班子成員一般不少于 3人。
第八條  工委會主任委員的人選,由本會會長提名;常務副主任委員、副主任委員及秘書長的人選,由工委會主任委員提名,報本會審議批準。
第九條  工委會主任委員每年應向本會述職。根據本會工作需要和工委會工作狀況,本會可隨時對工委會領導班子成員進行調整。
第十條  省協會工委會與地方裝飾協會合署辦公的,工委會主任委員應是本會副會長,常務副主任委員和秘書長應是本會會員,地方協會其他會員可自愿加入省協會,同時成為本會會員和當地協會會員。
第十一條  工委會秘書處的日常工作,應在主任委員(或授權常務副主任委員)領導下,由秘書長負責。
第十二條  工委會成立之前,要根據各地工委會組織特點,制定本工委會工作辦法,報本會批準。工委會的組織形式和工作辦法應符合本會《章程》有關規定和當地實際情況。
 
第三章 職責與活動
 
第十三條  工委會的職責
1.認真接受和完成本會交辦的各項工作。
2.研究制定對本地企業的服務范圍、學術研究方向,規劃長遠計劃和年度計劃;組織開展國內外行業活動,實施年度活動計劃;總結、整理、宣傳活動的成果;發揮專業專家優勢,廣泛開展橫向聯合;定期向本會提供行業動態信息、建議或意見。
3.開展適合本地的專項研究,推廣新技術、新工藝、新產品、新科技成果,促進科技成果轉化。
4.開展行業技術咨詢和技術服務。
5.開展專業技術培訓、學術交流、專業講座、專業論壇。
6.工委會每年至少開展一次活動,并及時向本會請示、匯報。
第十四條  工委會每年應提出年度工作計劃,報本會秘書處備案。未向本會申報或未經本會同意開展的各項活動,不許使用本會名義,本會不承擔相關責任。    
 
第四章 經費及管理
 
第十五條  工委會的活動經費實行自收自支。
第十六條  工委會的經費管理應嚴格執行國家的財經紀律和有關規定。
 
第五章 附  則
 
第十七條  本管理辦法未盡事宜,按國家有關規定和本會章程執行。
第十八條  本管理辦法的制定、修改、解釋權屬遼寧省裝飾協會。 
第十九條  本辦法自2018年 7月1 日起實行。
 
 
 
 
 
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